伊丝贝特海鲜自助餐旨在为广大买家提供愈加年轻、健康、个性、开心的客户体验,从源头开始把关,让水平更值得大家的信赖。公司也是在持续的进步壮大的,资本持续的扩充企业的资本实力,目前要全力塑造自助餐,成为国内的。也会一些经营权的方法,拓宽国际国外市场,目前品牌的进步已经遍及全国各地的各大主要城市,目前知名度和市场占有率都在持续的提升,收成也在逐年上涨。
北京伊丝贝特海鲜自助餐公司是一家专业餐饮代理和运营管理机构,成立于2011年,更迎合大众消费的喜爱,伊丝贝特海鲜自助餐所提供的自助餐均为制作优品,在人才方面是有它我们的优势的,并且在商品的设计方面,他有比较知名的设计师。在品牌的进步和推行上,她也是拥有专业的推广推行人才的,可以说,自助餐品牌设计能有今天的收获,也是不能离开很多人的支持的,目前代理这个品牌之后,可以进行团队的一块儿运营。
市场中的餐饮品牌已经不计其数,虽然说买家的选择更多了,不过每个品牌之间的角逐也就增加了,伊丝贝特海鲜自助餐专注做健康的餐饮,让餐饮文化的与品牌相融合了。
伊丝贝特海鲜自助餐古典气韵与时髦风韵相结合的优美环境,海鲜自助餐伴随品牌知名度的不断提升,时髦餐饮与传统品牌相辅相成,海鲜自助餐针对不一样的消费群体,塑造具备鲜明特点的定制餐饮。

伊丝贝特海鲜自助餐代理优势
品种丰富!在这方面公司汇集了多国风味,共有两百多种菜肴,近十个档口,比如:
海鲜档:代表商品有深海挪威三文鱼、象拔蚌、鲍鱼、鲷鱼、阿拉斯加雪蟹脚、南美对虾、日本寿司、日本清酒等。
韩国烧烤: 烤五花肉、烤牛眼肉、烤牛舌、烤鱿鱼、烤鸡翅、烤鲳鱼等。
自助火锅一人一锅 自主、卫生。
铁板烧档:较好牛排、法式鲳鱼、深海秋刀鱼、相间猪扒、现炒素菜等。
西式快餐档:现烤法式羊腿、碳烤美国西冷、德国盘肠、自制意式披萨等。
烧腊档:北京片皮鸭、以潮州卤水为主加上现代制造/精制叉烧肉等。
中式快餐充分体现当地特点。
港式甜点 山东沂蒙老区煎饼、自助水果吧、冰淇淋、酸奶鲜、榨果汁应有尽有。
专业管理团队
公司拥有一批五年以上自助餐行业营运管理经验团队,当下把人力资源放在第一,核心是打造一个适应中档消费水准的自助餐行业角逐的很好管理团队。公司管理层都是一直以来致力于餐饮市场,具备一同的事业远景和创业精神,拥有肯定的商业资源、
人脉资源和社会资源。具备较强的社会实践能力,拥有部分项目经营、资本运作的理念和经验。团队成员拥有合格的分工合作及团队协作精神。公司内部凝聚力强,员工责任心强,确保公司各项业务运转和飞速发展。
政策优势
1、整店输出 坐享其成公司以整店输出模式塑造市场,门店经营智慧之选,实体门店地址选择,装饰风格,店内形象,店内商品,商品陈列,职员培训,运营步骤,收银管理软件,营销模式,新产品上市,广告宣传支持等。确保每一家店都是统一的风格,统一的商品,统一的服务。从根本上扶持智慧之选者和买家利益。
2、品牌共享 受益无穷
免费为加盟代理商及合伙人全程塑造多方面创业平台。坐享公司强知名品牌号召力。一朝拥有,受益无穷!
3、多项技术 免费培训
伊丝贝特免费提供技术培训,依据加盟代理商当地口味风味进而精心培训。
4、持续服务 跟踪经营
门店经营到营运管理享受全程扶持,系统性营销推广技巧培训、经营咨询和督导支持实时跟进。
5、平稳发展 地区保护
依据推广中心的市场策略布局规划,“伊丝贝特”将选择性地进步加盟代理商和合伙人,实行严格的地区保护政策。
伊丝贝特海鲜自助餐代理步骤
代理咨询
有智慧之选意向者可网站留言、电话进行咨询、大家将一一为你解答
项目一定
经过初步对伊丝贝特的认知、对门店经营所在地的消费水品、人脉关系、智慧之选资金充分一定
探寻店面
智慧之选商依据企业网站的地址选择资料需要进行参考:譬如门店经营面积大小、地点需要、人流量、进行地址选择。若代理者找不到实体门店时,公司会帮助代理者寻址。
总部考察
公司将派有关员工前去进行考察、如建筑物、商圈、客户调查、智慧之选经营剖析等,经双方都一定合作再签署合作合同但公司考察职员的差旅费由需方提供及安排 。
签订协议
代理协议是在双方本着平等自愿、互惠互利、一同进步的原则下,明确双方责、权、利的合作细节。协议签订并交纳策划管理费后、总部提供相应的运营资料和赠送物品。
平面布局
提供厨房布局和餐厅布局,装修格调,设计指导,但须与当地装修公司一块完成。
直达目的,节省资金
依据公司专业的门店经营步骤,降低非必须的时间浪费及资金浪费
软件制作
提供整套的折扣券,贵宾卡,餐垫纸,积分卡,黄绿牌,营业指示牌,等位卡,学生阳光卡,有机画,原油画,写真的设计招聘广告制作
设施系统
公司将进行排系统,新风系统,排风系统,空调系统,音乐系统的指导。
设施采购
公司将会拟定厨房设施购买、大厅餐具购买、服饰订做、桌椅订做等清单及参考价格,经由总部检查合格后、代理者可自行在当地采购
材料采购
代理店的原材料由总部指定提供商提供,对一些生鲜类物料、经由总部品保检验合格后、代理者可自行在当地购买。
派驻职员
公司依据代理店的人力资源需要,将派驻厨师长、经理、烤肉间主管等有关职员进行对代理店的支持,薪资经双方协商确定。
有关培训
公司派驻导师进行全方位职员的综合培训、实地演习、考核
后期检查
根据总部的需要,实体门店装修,包含店内布置、牌匾、统一的文化形象,设施安装、调试用进行检查。
统一试菜
总部派驻职员将制作腌肉、比萨、沙律、西式快餐等出品供加盟代理商品尝、加盟代理商可依据地方口味需要给予有关建议,再进行适合改良。
试营业
做好开始营业前职员部署、职位安排、速冻肉类、调味品、推广、营销等工作。试营业七天内主要调整内部员工的业务能力、业务速度、业务方法和各部门的协同合作能力,客户反馈的建议大家要虚心同意,好的建议需要进行改良。试营业期间尽量不
要做得客户资源爆满,如此经营是做餐饮行业的非常大弊病。
正式开始营业
餐厅内部达到公司标准再正式开始营业并对外进行大面积的广告宣传,由于大家的职员业务能力已经磨练成熟了,出品也得到所有客户的认同。如此才能对餐厅未来的经营做稳定的长期战。
持续的教育练习
门店经营后,总部还将持续对代理店的服务职员、管理职员、技术职员开设相应的技能教育、服务课程,把公司研制的新产品种实地传授,提升/增加代理店开始营业未来的新菜品推出。